Werkgevers en werknemers zijn tegenwoordig niet altijd meer gebonden aan een verplicht en duur bedrijfspensioenfonds. Dit heeft te maken met de verslechterende performance van de diverse bedrijfspensioenfondsen.
Oorzaken hiervan zijn de structureel lage rente en een stijgende levensverwachting. Daarnaast nemen de dekkingsgraden nemen steeds verder af.
Dit leidt tot het volgende:
1) De premies nemen toe;
2) De toekomstige opbouw gaat omlaag;
3) Veel pensioenfondsen zullen de reeds verworven aanspraken afstempelen (korten).
Wij helpen bedrijven vrijstelling te realiseren van aansluiting bij een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds. Hiervoor biedt de wet verschillende mogelijkheden. Wij richten ons met name op vrijstelling op basis van onvoldoende beleggingsrendement bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dit wordt beoordeeld op basis van de z-score.
Overzicht bedrijfstakpensioenfondsen met onvoldoende beleggingsrendement
1. BPF voor de Groente- en Fruitverwerkende Industrie
2. BPF voor het Kappersbedrijf
3. BPF Mode, Interieur, Textiel en Tapijt (MITT)
4. BPF Beroepsvervoer over de Weg
5. BPF voor de Suikerwerk- en Chocoladeverwerkende Industrie
6. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP)
7. BPF voor de Verf- en Drukinktindustrie
8. BPF PME (Grootmetaal)
9. BPF Baksteenindustrie
De besparingen die werknemers en werkgevers kunnen realiseren op hun pensioenpremie lopen op tot wel 30% per jaar.
Wilt u weten wat uw besparing kan zijn vraag dan de gratis quickscan aan ter waarde van 1695 euro. De eerste 10 relaties ontvangen deze scan gratis. Klik hier.
