Onlangs zijn de regeringspartijen tot een akkoord gekomen. Hierin komen punten naar voren die van invloed kunnen zijn op uw bedrijfsvoering.
De AOW-leeftijd zal vanaf 2015 drie jaar met drie maanden per jaar en daarna met vier maanden per jaar stijgen. Op deze manier zal de AOW-leeftijd 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021 zijn.
Naast de AOW-leeftijd zullen er veranderingen zijn met betrekking tot de pensioenopbouw. Het maximale jaarlijkse opbouwpercentage voor nieuwe pensioenopbouw wordt verlaagd met 0,4%. Er zal geen pensioenopbouw voor salaris boven € 100.000 meer plaatsvinden.
Door de vermindering van de hypotheekrenteaftrek zullen de tarieven voor de inkomstenbelasting dalen. De schijf van 42% wordt in 2014 38% en de schijf van 52% gaat op termijn naar 49%. Door deze maatregel zullen de lasten op inkomen in totaal ruim €4 mrd. dalen.
De duur van de WW zal worden verkort van 38 naar 24 maanden en de zorgpremie zal vanaf 2014 inkomensafhankelijk worden. Hierdoor zal dit van gemiddeld €1280 per jaar naar gemiddeld €255 per jaar gaan. De lagere inkomens zullen geen zorgtoeslag meer gaan ontvangen. Niet alleen de zal de zorgpremie inkomensafhankelijk worden per 2014, maar ook het eigen risico van nu €350. Volgens het CPB tast dit de kern van het stelsel aan en haalt dit de prikkel tussen zorgverzekeraars om te concurreren vrijwel weg.
Benieuwd naar de gevolgen van het regeerakkoord voor uw bedrijf? Neem contact met uw persoonlijk adviseur of viamkb@boudesteyn.nl
Geen opmerkingen:
Een reactie posten